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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院第 652 號令）、《****保障部關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位設(shè)置有關(guān)問題的通知》（人社部規(guī)〔2017〕17 號）、******保障廳《****事業(yè)單位崗位管理和公開招聘備案工作的通知》（黔人社通〔2020〕212 號）和 10 月 21 日全省、**疫情防控補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)堵漏洞工作專題調(diào)度視頻會議精神，為進(jìn)一步充實(shí)衛(wèi)生健康工作人員力量，筑牢疫情防控屏障，鞏固疫情防控成果，健全我縣公共衛(wèi)生應(yīng)急服務(wù)體系，推進(jìn)我縣衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員4名（具體招聘單位及招聘崗位詳見附件）。為做好本次招聘工作，特制定本實(shí)施方案。

一、招聘對象及條件

（一）招聘對象（滿足下列相關(guān)條件）

1.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，并符合擬報(bào)考崗位所需其他資格條件；報(bào)考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《職位表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致。報(bào)考人員學(xué)歷、專業(yè)須與教育部學(xué)****服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港、澳、臺學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》上所載的信息一致。考生資格條件以符合本《實(shí)施方案》及職位表需求的對應(yīng)條件為準(zhǔn)（如有多個(gè)學(xué)歷的，不得交叉使用）。

2.****機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派現(xiàn)仍在指定地點(diǎn)服務(wù)（含在指定地點(diǎn)服務(wù)期已滿并取得服務(wù)證的人員，下同）的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘****社區(qū)）任職計(jì)劃”****大學(xué)生工程）、“****學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的人員（以上四類人員，本《實(shí)施方案》及附件中簡稱“四項(xiàng)目人員”，下同），其中：“****學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員需截止2022年11月14日前服務(wù)期滿一屆（3年）及以上。

3.崗位有戶籍（或生源）限制的，計(jì)算時(shí)間均截止2022年11月14日，詳見職位表。

（二）招聘條件

1.具有中華人民**國國籍；

2.擁護(hù)中華人民**國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配；

3.年齡在18周歲及以上（2004年11月15日及以前出生），35周歲及以下（1986年11月16日及以后出生）；報(bào)考“層級”為“鄉(xiāng)鎮(zhèn)”崗位的報(bào)考者年齡在40周歲及以下（1981年11月16日及以后出生）；碩士研究生學(xué)歷或取得中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格報(bào)考者年齡在40周歲及以下（1981年11月16日及以后出生）；博士研究生學(xué)歷學(xué)位及以上或取得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的報(bào)考者，年齡可放寬到45周歲及以下（1976年11月16日及以后出生）；

4.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，并具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件；

5.身體條件符合公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

6.定向到我縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的2022屆畢業(yè)生，只能報(bào)考所定向的縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）崗位。

（三）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.受過黨紀(jì)、政務(wù)（行政）處分尚未解除處分的；

3.曾被開除公職的；

4.被辭退未滿5年的；

5.受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰（或受過勞動教養(yǎng)）的（含正在服刑期間的）；

6.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

7.人民法院認(rèn)定為失信被****政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

8.定向到具體行業(yè)（單位）、縣（市、區(qū)）的應(yīng)屆畢業(yè)生；

9.“****學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員截止2022年11月14日服務(wù)期未滿一屆的，以及參加2022年度“****學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”已簽約的人員；

10.截止報(bào)名時(shí)止，****事業(yè)單位試用期（見習(xí)期或最低****事業(yè)單位工作人員；

11.截止報(bào)名時(shí)止，****機(jī)關(guān)和****事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員（含選調(diào)生）、****事業(yè)單位工作人員；

12.機(jī)關(guān)（參公）、事業(yè)單位在職在編工作人員報(bào)考未征得所在單位及其主管部門、縣級及以上組織、人社部門同意報(bào)考意見的（州級及以上單位暫不提供組織人社部門意見，但需提供所在單位及其人事主管部門同意報(bào)考意見）；國有企業(yè)在職職工報(bào)考未征得所在單位和有人事管理權(quán)的主管部門同意報(bào)考意見的；“特崗教師”報(bào)考未征得所在縣（市）教育和人社部門同意報(bào)考意見的；

13.截止2022年11月14日在讀的非2022屆畢業(yè)生；

14.黔東南州人事考試不良誠信記錄人員；

15.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的；

16.有法律、法****事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

二、公開向社會發(fā)布招聘信息

****政府網(wǎng)（http://www.****.cn/）向社會公布招聘的職位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。

本次公開招聘****人民政府網(wǎng)（http://www.****.cn/）為準(zhǔn)。報(bào)考者應(yīng)密切關(guān)注相關(guān)指定網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，避免因未及時(shí)閱讀公告致使延誤考試。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年11月15日-17日，上午08:30--12:00，下午14:00--17:30。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名（由報(bào)考人員自行選擇）。

1.報(bào)考采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)名費(fèi)用100元；報(bào)名地點(diǎn)：****社會保障局一樓（**縣興泉西路延伸段頂端）。原農(nóng)村貧困人員、城鄉(xiāng)低保人員和貧困應(yīng)屆畢業(yè)生可減免報(bào)名費(fèi)。辦理減免報(bào)名費(fèi)手續(xù)，需出示以下相應(yīng)證明材料之一：****農(nóng)業(yè)農(nóng)村局（或鄉(xiāng)村**部門）出具的貧困證明、縣級民政部門出具的最低生活保障證明、學(xué)校資助機(jī)構(gòu)出具的證明等。

2.報(bào)名資料包括：報(bào)名表、身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證(2022屆普通高校畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表)原件及復(fù)印件、本縣戶籍（或生源）相關(guān)證明原件、報(bào)考崗位所需的其他資格證件原件及復(fù)印件，同時(shí)提交近期同底免冠一寸彩色證件照片4張�，F(xiàn)仍在崗服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘****社區(qū)）任職計(jì)劃”****大學(xué)生工程）和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的人員持所在服務(wù)地縣（市、區(qū)）團(tuán)委（項(xiàng)目辦）或“引導(dǎo)辦”出具的同意報(bào)考證明原件1份；服務(wù)期滿的“四項(xiàng)目人員”須持期滿服務(wù)證書原件及復(fù)印件各1份；“****學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員報(bào)考截止2022年11月14日前服務(wù)期滿一屆（3年）的需持當(dāng)?shù)乜h（市、區(qū)）教育局**（市、****社會保障局同意報(bào)考證明原件。機(jī)關(guān)（參公）、事業(yè)單位在職人員須持所在單位及其行政主管部門、縣級及以上組織或人社部門（州級及以上單位暫不提供組織人社部門意見，但需提供所在單位及其人事主管部門同意報(bào)考意見）同意報(bào)考意見；國有企業(yè)在職職工須持所在單位和有人事管理權(quán)的主管部門同意報(bào)考意見。

考生應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持通暢。所填寫的聯(lián)系電話如有變動，請考生及時(shí)與****社會保障局聯(lián)系并告知新號碼，否則造成無法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果，由考生自負(fù)，視為考生自動棄權(quán)。

根據(jù)疫情防控要求，考生報(bào)名時(shí)需佩戴一次性醫(yī)用口罩，持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“**健康碼”、體溫檢測合格方能進(jìn)入現(xiàn)場參加報(bào)名。

（二）資格審查

對報(bào)考者提交的報(bào)名材料，由用人單位主管部門負(fù)責(zé)資格審查，資格審查不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。崗位需求的所學(xué)專業(yè)條件，以國家認(rèn)可的《畢業(yè)證書》明確的在校學(xué)習(xí)專業(yè)為準(zhǔn),專業(yè)不一致的，資格審查不得通過。

資格審查貫穿招聘工作的全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假材料（信息）或不符合報(bào)考職位條件等情況的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其報(bào)考資格。

四、考試方式

（一）考試方式方法將根據(jù)考生的報(bào)名情況確定，主要采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1、報(bào)考崗位人數(shù)超過35人（不含35人）及以上的，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試分值各為100分。筆試后按1:3比例確定入圍面試人員，筆試成績末位并列的，同時(shí)列入?yún)⒓用嬖嚾藛T。

2、報(bào)考崗位人數(shù)低于35人（含35人）的，只進(jìn)行面試，面試分值為100分。

（二）筆試

筆試為閉卷考試，筆試成績按百分制計(jì)。

1、筆試考試科目

筆試考試內(nèi)容為《專業(yè)知識》。

2、筆試命題

筆試考試委托具有相應(yīng)資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題。

3、筆試考試時(shí)間

筆試考試時(shí)間待定，考試地點(diǎn)為**縣。

筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。筆試考生須同時(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)、考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“**健康碼”、體溫檢測合格方能進(jìn)入考場參加筆試。

需參加筆試考試的考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格（只進(jìn)行面試的考生除外）。

筆試成績由****社會保障局在相應(yīng)指定網(wǎng)站公告。

筆試考試工作由****社會保障局組織實(shí)施。

特別提醒：因進(jìn)入考場前需掃描和檢查“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“**健康碼”、“考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明”，在進(jìn)入考場前請考生務(wù)必?cái)y帶本人智能手機(jī)，進(jìn)場前交監(jiān)考人員檢查，進(jìn)入考場后手機(jī)交由監(jiān)考人員管理，考試過程中不得使用手機(jī)。

（三）面試及綜合成績

1、面試

面試工作由****社會保障局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)及事項(xiàng)詳見《面試準(zhǔn)考證》（《面試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間請關(guān)注指定網(wǎng)站相關(guān)公告）。

面試主要考察考生的適應(yīng)擬招聘崗位工作的能力情況。面試內(nèi)容及面試方式由****社會保障局確定。

進(jìn)入面試考生為經(jīng)向社會公示無異議的資格審核合格人員。面試成績按百分制計(jì)算。未參加面試或面試成績無效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試考生須佩戴一次性醫(yī)用口罩，持《面試準(zhǔn)考證》、本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時(shí)居民身份證》）原件、掃描“通信大數(shù)據(jù)行程卡”和“**健康碼”均為綠碼、同時(shí)持有“考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明”、體溫檢測合格并符合疫情防控要求的方能進(jìn)入考場參加面試。

2、綜合成績計(jì)算

考生綜合成績按百分制計(jì)算。

參加筆試的考生，筆試、面試成績按百分制比例進(jìn)行折算。即：考生考試綜合成績=筆試成績×50% + 面試成績×50%。

報(bào)名時(shí)同一職位資格審查合格人數(shù)超過35人（不含35人）的，因面試缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試考生人數(shù)達(dá)不到1：3（不含1:3）比例的崗位，既參加筆試又參加面試的考生，其考試綜合成績需達(dá)60分及以上，方可具備進(jìn)入體檢資格。

直接進(jìn)行面試的考生，考生考試綜合成績=面試成績。綜合成績必須達(dá)60分以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，如遇考生體檢、考察、擬聘用公示不合格或放棄聘用等情況的，空缺崗位均不予遞補(bǔ)。

五、體檢

（一）體檢人員的確定

考試結(jié)束后，按筆試、面試成績的比例計(jì)算考生的綜合成績，****社會保障局根據(jù)各招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例從考生考試綜合成績高分到低分確定進(jìn)入體檢對象（同一崗位進(jìn)入體檢考生綜合成績出現(xiàn)末名并列的，以筆試成績高的考生列為體檢對象，如出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象）。

（二）體檢

本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作由****社會保障局統(tǒng)一安排在指定的****醫(yī)院進(jìn)行，****醫(yī)院出具體檢是否合格的結(jié)論。

體檢時(shí)間由****社會保障局另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理；參加體檢考生須符合疫情防控的要求才能參加體檢；未按要求參加體檢的考生視為自動放棄。體檢工作于面試結(jié)束后及時(shí)開展。

六、考察

對體檢合格的人員確定為考察對象。參照《公務(wù)員錄用規(guī)定》、《**省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》進(jìn)行�？疾旃ぷ髟�****社會保障局的指導(dǎo)下，由招聘單位及其主管部門具體組織實(shí)施。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求�？疾靸�(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況�？疾烊诉x達(dá)不到公務(wù)人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的，不得確定為擬聘用人員�？疾觳扇�(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

在考察（政審）中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察（政審）不合格，由用人單位及其主管部門報(bào)經(jīng)****社會保障局審定，取消擬聘用資格：

（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

（二）受過黨紀(jì)、政務(wù)（行政）處分尚未解除處分的；

（三）曾被開除公職的；

（四）被辭退未滿5年的；

（五）受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰（或受過勞動教養(yǎng)）的（含正在服刑期間的）；

（六）有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

（七）定向到具體行業(yè)（單位）、縣（市、區(qū)）的應(yīng)屆畢業(yè)生；

****法院認(rèn)定為失信被****政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

（九）“****學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員截止2022年11月14日服務(wù)期未滿一屆的，以及參加2022年度“****學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”已簽約的人員；

（十）截止報(bào)名時(shí)止，****事業(yè)單位試用期（見習(xí)期或最低****事業(yè)單位工作人員；

（十一）截止報(bào)名時(shí)止，****機(jī)關(guān)和****事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員（含選調(diào)生）、****事業(yè)單位工作人員；

****機(jī)關(guān)（參公）、事業(yè)單位在職在編工作人員報(bào)考未征得所在單位及其主管部門、縣級及以上組織、人社部門同意報(bào)考意見的（州級及以上單位暫不提供組織人社部門意見，但需提供所在單位及其人事主管部門同意報(bào)考意見）；國有企業(yè)在職職工報(bào)考未征得所在單位和有人事管理權(quán)的主管部門同意報(bào)考意見的；“特崗教師”報(bào)考未征得所在縣（市）教育和人社部門同意報(bào)考意見的；

（十三）不符合本《實(shí)施方案》和所報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)、年齡和其他資格條件要求的；

（十四）截止2022年12月31日未能提供招聘崗位所要求的有效畢業(yè)證書（國外學(xué)歷也須在上述規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證書及相應(yīng)認(rèn)證書）；

（十五）截止2022年11月14日在讀的非2022屆畢業(yè)生；

（十六）自接到考核通知之日起15日內(nèi)，未能提供有效個(gè)人檔案且無正當(dāng)理由的；

（十七）在職人員，在近3年年度考核中有基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）的、不定等次（見習(xí)期、試用期除外）的；

（十八）黔東南州人事考試不良誠信記錄人員；

（十九）不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的；

（二十）有法律、法****事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

七、審查備案

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由****社會保障局在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示不影響聘用的，由聘用單位報(bào)主管部門、****社會保障局審核，再按干部管理權(quán)限和程序報(bào)黔東南苗族侗族****社會保障局辦理審查備案手續(xù)。

在職人員與原工作單位有錄（聘）用（勞動）合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。

聘用人員應(yīng)與單位簽訂聘用合同，明確最低服務(wù)年限，嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理。聘用（新****事業(yè)單位工作的畢業(yè)生，按政策規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿并考核合格的，予以正式聘用。試用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用。

本年度同時(shí)被****事業(yè)單位****事業(yè)單位列為擬聘用人員的考生，可以選擇，但必****社會保障局正式批準(zhǔn)備案之前作出選擇，****保障局正式備案到具體單位后，就不再另行備案到其他單位。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，7天內(nèi)拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

八、考試疫情防控要求

（一）請各位考生在進(jìn)入筆試、面試、體檢各環(huán)節(jié)之前，減少到人員密集的公共場所活動，盡量減少外出活動，勿前往新冠肺炎正在流行的地區(qū)，減少走親訪友和聚餐，盡量在家休息。

（二）請各位考生如實(shí)填寫《**縣2022****事業(yè)單位專項(xiàng)招聘工作人員新冠肺炎防控個(gè)人承諾書》（詳見附件4），進(jìn)入考場時(shí)一并提交。如出現(xiàn)發(fā)熱（≥37.3°C）、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，須如實(shí)告知報(bào)考單位所在人社部門，如有隱瞞后果自負(fù)。

（三）各位參加考試的考生須佩戴一次性醫(yī)用口罩，掃描“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“**健康碼”均為綠碼，確認(rèn)未到中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，持有“考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明”，經(jīng)體溫檢測合格，并符合國家、省、州疫情防控要求才能參加考試。

招聘全過程，將根據(jù)疫情防控形勢和專家研判意見，對以上防控要求適時(shí)作出調(diào)整。請各位考生考前注意關(guān)注指定網(wǎng)站發(fā)布的疫情防控要求，做好自我健康管理，以免影響考試。凡違反國家、省、州常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

九、紀(jì)律監(jiān)督

（一）本次公開招聘工作要嚴(yán)格按照本《實(shí)施方案》規(guī)定和要求執(zhí)行，違規(guī)違紀(jì)行為將嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）和相關(guān)規(guī)定處理。

（二）考務(wù)相關(guān)工作人員須嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

（三）對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（四）本次公開招聘的筆試和面試均不指定考試范圍和考試用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

十、本《實(shí)施方案》及未盡事宜由****社會保障局****領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

**縣招聘咨詢電話：0855—****062

**縣招聘監(jiān)督電話：0855—****127

****社會保障局

2022年11月4日

編輯人：鄧文曉

審核人：張艷玲

信息來源：****社會保障局