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經(jīng)普****管理委員會批準，****（以下簡稱“****公司”****行政事業(yè)單位****公司項目建設部1名工作人員。

一、招聘原則及程序

按照公開公平、擇優(yōu)錄取原則，采取個人報名、資格審查、面試考核、體檢、尿檢、政審、公示等主要程序開展招聘工作。

二、崗位職責

****公司擬建設項目；

（二）組織設計交底、施工圖紙會審；

（三）處理施工質(zhì)量、安全、進度以及與施工現(xiàn)場相關的各類問題；

****公司安排的其他工作。

三、要求

（一）具有較高政治素質(zhì)，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，有較強的事業(yè)心和責任感；

（二）具有較突出的溝通能力，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理知識，有較強的執(zhí)行能力，具備開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識；

（三）具有履行崗位職責所必需的理論知識和專業(yè)素養(yǎng)，熟悉國家經(jīng)濟政策及相關法律法規(guī)；

（四）具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，誠實守信，勤勉盡責，團結(jié)**，廉潔從業(yè)，作風形象和職業(yè)信譽好；

（五）具備有關法律法規(guī)****管理部門規(guī)定的其他國企工作人員需具備的條件和資格。

四、招聘范圍及資格條件

（一）****行政事業(yè)單位在編在崗人員；

（二）年齡35周歲以下（1987年10月1日以后出生）；

（三）具有全日制大專及以上學歷，工程類相關專業(yè)；

（四）具有助理工程師及以上職稱；

（五）具有2年及以上工作經(jīng)歷。

（四）、具有以下情況之一者，不接受報名申請

1.曾受過各類刑事處罰和曾被開除公職的；

2.有違法、違紀行為正在接受審查的；

3.尚在黨紀、政務處分影響期內(nèi)的；

4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）的相關規(guī)定應當回避的；

5.法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的人員。

五、報名

本次報名方式為現(xiàn)場報名，報名地點為**縣普基鎮(zhèn)**北路36號**縣螺****公司，報名時間為2022年9月20日至2022年9月26日（8：30-11：30，14：30-17：30；周末不接受報名)。 現(xiàn)場報名時需提交以下材料：

（一）應聘者填寫《職位申請報名表》（附件）；

（二）本人有效身份證原件及復印件一份（報名與面試時使用的身份證必須一致）;

（三）畢業(yè)證書、相關等級證書和資格證書原件及復印件各一份。2002年以后畢業(yè)的須提供教育部學歷證書電子注冊備案表（登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.****.cn/點擊“學歷查詢”后，按網(wǎng)頁上相關提示打印含有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》）；

（四）近期1寸彩色免冠證件照片2張及同版jpg格式電子照片；

（五）個人征信報告；

（六）出示行程碼、綠碼及72小時內(nèi)兩次核酸檢測陰性報告；

（七）編制卡復印件（蓋鮮章）；

（八）無不符合報名條件的承諾書。

六、面試

（一）面試內(nèi)容：應聘人員的基本素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務水平、工作態(tài)度和應變處理能力等；

（二）面試時間：2022年9月27日9:00-11:00；

（三）面試地點：**縣普基鎮(zhèn)**北路36號**縣螺****公司辦公室。

七、體檢、尿檢

根據(jù)招聘名額，按照考生總成績，從高到低等額確定體檢、尿檢人員。體檢、尿檢應在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)按公務員體檢標準進行體檢和尿檢，因體檢或尿檢不合格而產(chǎn)生的缺額，****小組同意可依次遞補。

體檢、尿檢按相關規(guī)定組織實施，時間另行通知。

八、政審考察

體檢、尿檢合格人員確定為政審考察對象，****小組組成考察組，對考察人選的德、能、勤、績、廉等方面情況進行全面考察。因自愿放棄政審考察或政審考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額，****小組同意可在應聘人員中按考核總成績從高到低依次遞補1次。

九、確定擬聘人選及公示

政審考察結(jié)束后，對擬聘用人員，面向社會進行公示，公示期為5個工作日。同時公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。

應聘者自動放棄的，****小組同意可按照總成績排名依次遞補，沒有合適人選的職位不降格聘用，****小組研究以后再另行研究決定。

十、聘用及管理

（一）考核、體檢、尿檢、政審考察合格，并經(jīng)公示無異議的人員，****公司簽訂《勞動合同》；

（二）聘用人員實行勞動合同制管理，試用期3個月；

（三）聘用人****公司薪酬制度等相關規(guī)定執(zhí)行。

十一、相關事項提示

（一）請應聘人員在整個招錄期間確保通信暢通，聯(lián)系方式發(fā)生變更的，應主動及時告知招考部門。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自行負責。

（二）招聘環(huán)節(jié)中的疫情防控按照相關要求執(zhí)行。

（三****人民政府官方網(wǎng)站發(fā)布為準。

聯(lián)系人：吉體拉日 電話：158****5440

附件：職位申請報名表

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2022年9月19日

附件

職****公司承諾以下資料保密）