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南京市新林小學(xué)2025年公開(kāi)招聘編外教師公告

發(fā)布時(shí)間: 2025年08月12日
摘要信息
招標(biāo)單位
招標(biāo)編號(hào)
招標(biāo)估價(jià)
招標(biāo)聯(lián)系人
招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)
代理聯(lián)系人
報(bào)名截止時(shí)間
投標(biāo)截止時(shí)間
招標(biāo)詳情
下文中****為隱藏內(nèi)容,僅對(duì)千里馬會(huì)員開(kāi)放,如需查看完整內(nèi)容請(qǐng) 或 撥打咨詢熱線: 400-688-2000
相關(guān)單位:
***********公司企業(yè)信息
****2025年公開(kāi)招聘編外教師公告
南****學(xué)校2025年公開(kāi)招聘編外教師公告

根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)需要,按照國(guó)家****事業(yè)單位工作人員的規(guī)定,****教育局所屬學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘94名編外教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息****人民政府網(wǎng)(http://www.****.cn/)公開(kāi)發(fā)布,各招聘單位網(wǎng)站同步發(fā)布。具體的招聘單位、招聘崗位及招聘條件等詳見(jiàn)《****教育局所屬學(xué)校2025年公開(kāi)招聘編外教師崗位信息表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

1.具有中華人民**國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民**國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.具有良好的品行和職業(yè)道德,具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件,熱愛(ài)教育事業(yè),具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力;

3.具有本科及以上學(xué)歷、報(bào)考崗位所需的教師資格證書;

4.年齡的具體要求以《崗位信息表》中注明的為準(zhǔn)。

5.工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2025年6月30日。

6.招聘條件中“專業(yè)”的設(shè)置主要依據(jù)教育部《****學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年)》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年4月更新)》《研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)(2021年)》等專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、有工作經(jīng)歷的和留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè),由招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。

7.符合崗位要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位信息表》)。

(二)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員;

2.****事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4.其他有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另****事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員;

三、招聘程序

(一)報(bào)名程序及要求

1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布起至8月18日12:00。

2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名郵箱詳見(jiàn)《崗位信息表》。請(qǐng)以“應(yīng)聘人員姓名和應(yīng)聘崗位”標(biāo)注郵件主題。

3.報(bào)名提交材料:

(1)網(wǎng)上下載填寫《****教育局所屬學(xué)校2025年公開(kāi)招聘編外教師報(bào)名表》(附件2);

(2)本人有效居民身份證(正反面);

(3)本科及以上學(xué)歷證書、高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(省級(jí)及以上教育主管部門出具)或?qū)W歷證書電子注冊(cè)備案表(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)、留學(xué)回國(guó)人員需****服務(wù)中心提供的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

(4)報(bào)考崗位所需的教師資格證書;

(5)符合報(bào)考崗位要求的其他證明材料。

以上材料除報(bào)名表外,其余均須提供原件掃描件。報(bào)名材料需準(zhǔn)確命名,并壓縮成一個(gè)文件包上傳至招聘單位的報(bào)名郵箱。

4.其他要求

(1)必須按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;

(2)應(yīng)聘人員須按招聘崗位要求,如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、清晰,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試或聘用資格;

(二)資格初審

1.各招聘單位是資格審查的主體,根據(jù)設(shè)置的招聘條件,負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。

資格初審時(shí)間:8月13日9:00-8月18日下午15:00。

應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:8月13日-8月18日(上午9:00-11:00 下午14:00-16:00)。

資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間:8月13日-8月18日(上午9:00-11:00 下午14:00-17:00)。

2.信息查詢

應(yīng)聘人員郵箱提交報(bào)名信息后須及時(shí)到郵箱查詢是否通過(guò)資格初審。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議,請(qǐng)及時(shí)撥打招聘咨詢電話陳述申辯。

3.同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)在招聘人數(shù)的3倍及以上,報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例將取消招聘計(jì)劃,并****人民政府網(wǎng)、各招聘單位網(wǎng)站公布。

(三)考試方式和實(shí)施辦法

本次招聘分為筆試和面試兩部分。

1.筆試

(1)筆試組織:由招聘單位自行組織,資格初審合格人員參加筆試。

(2)筆試科目和內(nèi)容:學(xué)科專業(yè)知識(shí),總分為100分,合格線為60分。

(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn):各招聘單位將通過(guò)電話或郵箱通知筆試人員按照規(guī)定時(shí)間,攜帶身份證到考點(diǎn)參加筆試。

各招聘單位筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后在各招聘單位網(wǎng)站公布。筆試成績(jī)一年內(nèi)有效。

2.資格復(fù)審

面試前,招聘單位將在筆試合格者中,按高分到低分順序,以實(shí)際崗位招聘數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單,并電話通知進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,并從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后,保持手機(jī)暢通,以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。進(jìn)入面試人員名單在各招聘單位網(wǎng)站公布。

資格復(fù)審需應(yīng)聘人員本人到場(chǎng),并攜帶網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的所有報(bào)名材料原件(校驗(yàn))、復(fù)印件(留存)。資格復(fù)審所提交的材料如有弄虛作假的,將取消應(yīng)聘人員的面試和聘用資格。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。

3.面試

(1)面試方案。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試,由招聘單位根據(jù)公開(kāi)招聘政策要求,制定公開(kāi)招聘教師面試方案,經(jīng)區(qū)教育局批準(zhǔn)備案后組織實(shí)施。

(2)面試形式。面試主要采用課堂教學(xué)、結(jié)構(gòu)化面試、技能測(cè)試等一種或多種形式的組合,主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),重點(diǎn)考察教育教學(xué)崗位所需的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)技能。招聘單位采用方式的具體占比情況詳見(jiàn)《崗位信息表》)。

面試總成績(jī)?yōu)?00分,合格線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生并在各招聘單位網(wǎng)站公布。

4.成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)(四舍五入保留兩位小數(shù))=筆試成績(jī)(百分制成績(jī))×30%+面試成績(jī)(百分制成績(jī))×70%。

(四)考察、體檢

面試結(jié)束后,在面試合格人員中,根據(jù)綜合考試成績(jī)從高分到低分,按崗位招聘數(shù)1∶1的比例確定考察人員(如綜合成績(jī)相同,則按面試成績(jī)從高到低的順序確定參加考察人員,如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,招聘單位可?duì)成績(jī)相同的人員組織加試),由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。

考察合格人員參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(五)公示、聘用

各招聘單位根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。各招聘單位擬聘用人員名單將****人民政府網(wǎng)、各招聘單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

對(duì)公示無(wú)異議人員經(jīng)備案后,由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù),因個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。

因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補(bǔ),可由招聘單位報(bào)主管部門備案后,在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、招聘紀(jì)律

招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

五、本公告****教育局負(fù)責(zé)解釋。

六、招聘咨詢與監(jiān)督

咨詢電話:詳見(jiàn)各招聘單位《崗位信息表》

監(jiān)督電話:****教育局025-****3593。

附件1 ****教育局所屬學(xué)校2025年公開(kāi)招聘編外教師崗位信息表.xlsx

附件2 ****教育局所屬學(xué)校2025年公開(kāi)招聘編外教師報(bào)名表.docx


附件(2)
招標(biāo)進(jìn)度跟蹤
2025-08-12
招標(biāo)公告
南京市新林小學(xué)2025年公開(kāi)招聘編外教師公告
當(dāng)前信息
招標(biāo)項(xiàng)目商機(jī)
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