根據(jù)工作安排，我局?jǐn)M委托具有養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域培訓(xùn)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)承接2025年養(yǎng)老行業(yè)從業(yè)者管理能力提升培訓(xùn)，現(xiàn)以公開詢價(jià)方式確定承接機(jī)構(gòu)，歡迎符合要求的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名參與，具體公告如下：

一、項(xiàng)目名稱

2025年養(yǎng)老行業(yè)從業(yè)者管理能力提升培訓(xùn)

二、詢價(jià)單位

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三、項(xiàng)目?jī)?nèi)容

（一）項(xiàng)目類型

服務(wù)類

（二）服務(wù)內(nèi)容

1.制定養(yǎng)老行業(yè)從業(yè)者管理能力提升培訓(xùn)計(jì)劃，按照《養(yǎng)老院院長(zhǎng)培訓(xùn)大綱》要求制定3天培訓(xùn)方案，學(xué)員人數(shù)為40人，需包含安全應(yīng)急預(yù)案。

2.負(fù)責(zé)落實(shí)培訓(xùn)期間食宿等后勤保障工作（按40人測(cè)算費(fèi)用）。

3.負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)場(chǎng)地、培訓(xùn)物料、培訓(xùn)手冊(cè)、培訓(xùn)資料、宣傳等相關(guān)工作。

（三）服務(wù)要求

1.嚴(yán)格執(zhí)行《****機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》（財(cái)行﹝2019﹞543號(hào)）的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不得高于二類培訓(xùn)的培訓(xùn)限額，各部分培訓(xùn)費(fèi)用設(shè)置合理合規(guī)。

2.合理有序制定培訓(xùn)計(jì)劃，科學(xué)創(chuàng)新設(shè)計(jì)課程內(nèi)容，結(jié)合理論與實(shí)操有針對(duì)性地制定課程，并提供備選課程，每節(jié)課程需附上對(duì)應(yīng)授課講師的介紹材料。

3.培訓(xùn)方案需包含培訓(xùn)安全應(yīng)急預(yù)案，為參訓(xùn)學(xué)員購(gòu)買培訓(xùn)期間的人身意外傷害保險(xiǎn)。

（四）項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算（最高限價(jià)）

養(yǎng)老機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班項(xiàng)目控制價(jià)（最高限價(jià)）為44400元（按40人測(cè)算，標(biāo)注每人每日單價(jià)）中標(biāo)價(jià)，若項(xiàng)目周期內(nèi)實(shí)際產(chǎn)生的費(fèi)用超過中標(biāo)價(jià)，則由供應(yīng)商自行承擔(dān)。

（五）服務(wù)期限

自雙方簽訂合同之日起至培訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)束。

四、報(bào)價(jià)機(jī)構(gòu)資格

（一）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要求

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)應(yīng)符合《****政府采購(gòu)法》第二十二條規(guī)定；參與報(bào)價(jià)機(jī)構(gòu)內(nèi)部專業(yè)部門設(shè)置完善，分工明確，擁有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)能力的師資力量。

（二）培訓(xùn)人講師要求

應(yīng)具備養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理運(yùn)營(yíng)方面培訓(xùn)講師4人以上；講師應(yīng)是從事養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)教學(xué)工作的骨干教授（教師）或從事養(yǎng)老服務(wù)工作的業(yè)務(wù)骨干和專家，從業(yè)不少于5年；講師中包含擁有國(guó)內(nèi)外養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)骨干、專家的優(yōu)先考慮。

（三）方案設(shè)置要求

培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)貼合養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)發(fā)展新趨勢(shì)，應(yīng)涵蓋政策與發(fā)展趨勢(shì)、服務(wù)實(shí)務(wù)、運(yùn)營(yíng)管理實(shí)務(wù)和能力建設(shè)等模塊。具體包括養(yǎng)老政策與行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，規(guī)范化、品牌化養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)安全管理體系、認(rèn)知障礙人員護(hù)理辦法研究、信息化運(yùn)營(yíng)建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)管理和危機(jī)應(yīng)對(duì)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)特色打造等內(nèi)容。

培訓(xùn)方式應(yīng)包括理論授課、技能演示、場(chǎng)景模擬、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)、討論交流等。

五、定標(biāo)方式

（一）報(bào)價(jià)高于上述控制價(jià)的視為報(bào)價(jià)無效。為防止惡意競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)價(jià)低于該控制價(jià)80%的，報(bào)價(jià)機(jī)構(gòu)須書面說明理由并提供相關(guān)證明材料，不能提供相關(guān)證明材料的，作無效報(bào)價(jià)處理。

（二）本項(xiàng)目采取綜合評(píng)分形式比選。通過對(duì)價(jià)格、方案、整體服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行綜合評(píng)分，有效報(bào)價(jià)范圍內(nèi)的分?jǐn)?shù)高者中標(biāo)。

（三）若兩家及以上報(bào)價(jià)機(jī)構(gòu)的綜合評(píng)分均為最高分，選取報(bào)價(jià)相對(duì)較低的為承接機(jī)構(gòu)。若承接機(jī)構(gòu)自愿放棄，依綜合評(píng)分高低依次遞補(bǔ)。

（四）報(bào)價(jià)文件應(yīng)當(dāng)裝入密封的信封或其他包裝，在信封或其他包裝上加蓋騎縫公章，未加蓋公章、信封或其他包裝上未加蓋騎縫公章，則視為無效報(bào)價(jià)。

（五）截止報(bào)名時(shí)間不足3家報(bào)價(jià)的，本次詢價(jià)無效，由****重新組織詢價(jià)。

六、詢價(jià)文件提交要求

（一）請(qǐng)于2025年4月8日17:00前將詢價(jià)文件密封送達(dá)，逾期送達(dá)視為報(bào)價(jià)無效。

（二）詢價(jià)文件應(yīng)密封并提交正本壹份，副本壹份，提供正本、副本均需加蓋公章。

（三）詢價(jià)文件須清晰寫明項(xiàng)目名稱、機(jī)構(gòu)基本情況、培訓(xùn)方案（含培訓(xùn)講師、課程設(shè)置）、報(bào)價(jià)單（含項(xiàng)目費(fèi)用支出明細(xì)表）、資質(zhì)證明、聯(lián)系人、機(jī)構(gòu)法人登記證書或營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、開戶許可證復(fù)印件、無重大違法記錄，未被列入嚴(yán)重違法失信名單證明材料等相關(guān)內(nèi)容并加蓋公章。參與報(bào)價(jià)的機(jī)構(gòu)應(yīng)將規(guī)定的文件材料裝入密封的信封或其他密封包裝，并在信封或其他密封包裝上加蓋騎縫公章，否則將視為無效報(bào)價(jià)，并對(duì)文件的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

（四）法定代表人身份證明書、法定代表人身份證復(fù)印件、法定代表人授權(quán)書原件、被授權(quán)人（聯(lián)系人）身份證復(fù)印件（如法定代表人或負(fù)責(zé)人為報(bào)價(jià)代表則只需提供法定代表人或負(fù)責(zé)人代表證明書及身份證復(fù)印件），并加蓋公章。

（五）遞交方式： 可當(dāng)面遞交，也可通過郵寄（以簽收日期為送**期）。地址：****中心辦公室（******廣場(chǎng)A1座6樓），聯(lián)系電話：0553-****060。

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2025年4月1日